ygczy 1、突然開始嚴抓考勤
2、核心人員大量流失
3、福利減少，延期發放薪酬
4、突然始強調節約用水、用電、用紙
5、管理層始終平庸，懶散至腐敗
6、開沒有實際意義且浪費時間的會議
7、管事的人太多，做事的人太少
8、指揮的人太多，行動的人太
9、做表面文章的太多，做實事的人太少
10、說風涼話的人過得意氣風發，干苦活累活的人活得心亂如麻
公司走下坡路的征兆
本文關鍵字：公司走下坡路的征兆
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所屬欄目：職場文化
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