工作中我們都在極為追尋高效率的工作，即最短的時間內高質量的完成工作量。那么如何才能讓自己高效率的完成工作，在蕓蕓眾生中突出自己的工作能力呢?

　　一是每天一上班就進入工作狀態，不要瀏覽網頁，快速聚焦最重要的工作項。實踐證明，一上班就聚焦在最重要的工作上往往能效最快速的解決問題，因為你有熱情，但熱情和焦點很容易被分散，解決的秘訣就在于不讓雜事分散自己的注意力、焦點和熱情。二是分類集中處理事項。每天所要處理的工作無非有兩種：事務型和思考型。兩種類型工作區別對待，則會收到事半功倍的效果。事務型的工作不用太動腦子，只要按照熟悉的流程或程序做下去就可以，而且不怕被干擾和中斷如收發e-mail，填寫工作報表等，這些例行公事、性質相近的事情可以集中在同一個時間段來處理，即使在精神狀態不佳的情況下也能完成。而對于那些需要集中精力、一氣呵成的思考型工作，則要謹慎對待，在做之前要進行充分的思考，這時要安排精力旺盛、思路敏捷，而且不易被干擾的時間段集中去做。

　　三是制定工作計劃，給自己一個產生時間緊迫感。制定工作計劃，關鍵是要會分解目標，把制定的月目標分解到每一周，一周的目標再分解到每。也許看上去是一個很龐大的、擔心完成不了的工作目標，經過這樣的層層分解后，結果發現，原來要實現這個目標并不是很難，這樣工作起來才不會感到有很大的壓力。

　　此外，制定工作計劃之外，要給自己設定一個，利用所產生的緊追感激發自己的決斷力和專注力，調動自己的情緒和潛能。

　　四是學會溝通。每天用一定的時間來和同事、上級溝通，有良好的溝通心態、學會傾聽，就能獲得積極的溝通效果，工作軟環境，工作需要的資源就能獲得支持!

　　這對工作雙率的提升有非常大的作用。記住：很多時候有效溝通可能比抓緊時間做事還重要!很多有經驗的人都知道：領導布置下來一項任務之后，先和領導溝通好預期的結果和方式很重要，只有當你真正明白了要做什么，怎么去做的時候，再去行動，這樣返工的幾率就低很多，自然效率也就提高了。

　　五是經常充電。多學習知識，尤其是專業知識，只有不斷更新知識，不斷學習，才能更有效的應對日新月異的職場問題，處理高難度的工作難題，才能提高工作的應對能力，進而有效的提高效率。