公司人事專員崗位職責描述

　　1.負責招聘渠道的開拓與維護;負責銷售人員的招聘;員工入職手續(xù)的辦理;

　　2.員工檔案的維護管理(催收入職資料);

　　3.負責電子版花名冊錄入與維護;

　　4.負責離職面談及手續(xù)辦理;

　　5.負責員工異動轉正單的收取、上報、處理及反饋;

　　6.負責考勤表制作審核與發(fā)送;

　　7.負責公司社保的開戶、變更、注銷，公司及個人信息變更等相關工作;

　　8.負責收集并整理參保人員及公積金人員信息及資料，在社會保險及公積金企業(yè)管理系統(tǒng)中做增減員申報;社保費用手動報銷、公積金領取工作;

　　9.負責保增減員及公積金增減員名單及費用申請工作;

　　10. 負責社保及公積金費用核算并制作明細表的工作;

　　11.負責及時地將核準后的電子版社保公積金費用明細表交于人事專員處;核算表須做到內(nèi)部收繳與社保中心托收相平衡;

　　12.負責員工社會保險相關證件的領取和發(fā)放;

　　13.積極、主動學習所在地區(qū)行政區(qū)內(nèi)社會保障方面的法律、法規(guī)和政策，及時向相關部門及人員傳達政策、意見，配合有關工作人員做好社會保障政策方面的解釋工作;

　　14.配合人事行政中心各項目工作的開展;

　　15.對員工咨詢社保及公積金相關問題進行溝通和解答;

　　16.不定期向直接上級口頭匯報相關崗位工作情況;

　　17. 代表公司到社保中心辦理員工社保工作;

　　18. 代表公司與勞動局、社保中心、商業(yè)保險公司就公司員工保險和員工關系問題進行溝通;

　　19.完成上級交辦的臨時性工作。